开发区启动“党建项目经理”制

　　为进一步深化领导干部联系企业制度，努力做好非公有制企业党建工作，打造助推企业发展的“红色引擎”，5月6日开发区正式启动“党建项目经理”工作。“党建项目经理”到非公企业工作在全市尚属首次，具有重要意义。

　　开发区于2014年5月研究出台了《关于建立开发区领导干部联系企业制度的意见》。两年来，凭借此项制度，开发区领导干部走基层、下企业、问民情，在促进企业发展方面发挥了不可替代的积极作用，在总结领导干部联系企业制度工作经验，借鉴中央、市委关于选派机关干部到村担任“第一书记”主要做法后，开发区结合非公企业党建工作实际，提出选派机关党员干部到企业担任“党建项目经理”，这既是对领导干部联系企业制度的深化，又是一次抓好非公企业党建的探索和创新，有利于推动区域化党建的进一步加强。

　　据了解，“党建项目经理”人选主要来自开发区各部门和总公司，需要具有良好的政治素质，较强的工作能力，具有一定的企业工作经历或熟悉相关产业政策。“党建项目经理”采用组织统一选派方式。到任后，“党建项目经理”需要不断加强自身要求，认真做好“四促进”，推动企业健康发展。做好政策宣传，促进企业懂法用法；结合重点工作，促进企业组织建设；主动出谋划策，促进企业健康发展；畅通交流渠道，促进发展环境优化。