加强企业劳动纪律的重要性

　　俗话说：无规矩不成方圆，没有劳动纪律约束的企业，就不可能有发展的前途。 纪律是什么？纪律就是规则，是要求人们遵守组织或企业确定的秩序，执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束人们行为的规章、制度的总称。 每一个人的心理都或多或少的向往自由，无拘无束的想干嘛干嘛。一个国家假如没有法律，犯罪的太多，社会安定和人民生命财产就无法保障。正是因为有法律的约束，使不法分子绳之以法，社会安定，人们才有更多的精力促发展，人们生活质量才能提高。一个企业假如没有纪律的约束，工作态度不端正，工作行为随意，上班迟到、早退，口出恶语，做事拖拉，工作秩序混乱，工作业绩将无法保证，企业形象一败涂地，这样的企业还能有前途吗？只能等着慢慢被竞争对手打败。 加强劳动纪律，目的就是从根本上转变我们的工作作风。作为综合素质的外在表现，一个人的作风，反映出人品的高下，办事效率的高低。一个企业的作风，关系到企业的形象，事业的兴衰。如果企业管理规范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，企业就有了发展壮大的坚实壁垒。纪律与工作作风是一个团队优秀与否的核心品质反映，如果没有工作纪律的约束，将是一盘散沙。企业只有靠严明的纪律要求，才能形成必要的向心力，才有发展的保证。 让我们公司全体员工共同努力工作，自觉遵章守纪，把我们所依赖的岩德物业平台，打造成和谐的团队，能战斗的集体，共同促进企业的发展。